Die Men­schen in Öster­reich sind seit fast zwei Jah­ren mit hohen Infla­ti­ons­ra­ten kon­fron­tiert, die über den Wer­ten vie­ler ande­rer EU-Län­der lie­gen. Ange­sichts die­ser Situa­ti­on haben die Gewerk­schaf­ten ange­kün­digt, bei den bevor­ste­hen­den Lohn­ver­hand­lun­gen kei­ne Abschlüs­se unter der durch­schnitt­li­chen Infla­ti­ons­ra­te der letz­ten zwölf Mona­te abzu­schlie­ßen, um die Kauf­kraft der Arbeitnehmer:innen und die Inlands­nach­fra­ge zu sichern. Die Gegen­sei­te for­dert dage­gen Lohn­zu­rück­hal­tung, um die Wirt­schaft vor zu hohen Kos­ten zu schützen.

Der hei­ße Herbst wird daher seit Mona­ten medi­al ein­ge­läu­tet. Wir wol­len Klar­heit in die Dis­kus­si­on brin­gen, indem wir sowohl theo­re­ti­sche als auch sys­te­ma­ti­sche Aspek­te ana­ly­sie­ren. Dar­über hin­aus wer­den wir die kom­ple­xen Mecha­nis­men der Kol­lek­tiv­ver­hand­lun­gen in der Pra­xis erör­tern. Dabei ste­hen nicht nur Lohn­er­hö­hun­gen im Fokus, son­dern auch die lang­jäh­ri­ge For­de­rung nach einer Arbeitszeitverkürzung.

Diskutant:innen
Hele­ne Schu­bert (Chef­öko­no­min des ÖGB)
Mar­kus Mar­ter­bau­er (Chef­öko­nom der AK)
Susan­ne Has­lin­ger (Gewerk­schaft PRO-GE)
Mode­ra­ti­on: Dani­el Haim (BEIGEWUM)

Ort:    Repu­bli­ka­ni­scher Club | Fischer­stie­ge 1–7, 1010 Wien
Zeit:   Diens­tag, 24. Okto­ber  | 18:00 Uhr